Leiderschap

Leiderschap lijkt haast een nieuw toverwoord, want iedereen heeft het er over. Management is uit, leiderschap is in. Maar wat betekent het eigenlijk? En voor wie is het relevant? Heb je het of kun je het leren?

Management wordt steeds meer geïnterpreteerd als 'het doen op de juiste manier'.
Leiderschap gaat dan een stapje verder: 'de juiste dingen doen'. Je kunt een project perfect opleveren, binnen budget en op tijd, helemaal volgens plan. Maar je kunt je ook afvragen of bijvoorbeeld een andere aanpak een beter resultaat had kunnen opleveren. Is het eigenlijke doel wel bereikt? Sta je nog steeds achter je keuzes?

Zo te zien zijn er voor management vooral vaardigheden nodig, en gaat het bij leiderschap meer om de onderliggende waarden. Voor mij is leiderschap een combinatie van de volgende ingrediënten:

Lef
Eerlijkheid
Inspiratie
Daadkracht
Empathie
Resultaat
Samenwerking
Commitment
Hulpvaardigheid
Aandacht
Passie